A A A K K K
для людей з обмеженими можливостями
Андріївська сільська територіальна громада
Краматорський район Донецька область

Донецька обласна служба зайнятості повідомляє! Відповідальність роботодавця за використання нелегальної праці, передбачена Кодексом законів про працю України

Дата: 04.08.2020 14:49
Кількість переглядів: 68

 

Відповідальність роботодавця за використання

нелегальної праці, передбачена Кодексом законів про працю України

 

Порушення

Штрафи та інші види відповідальності

Стаття

1.

  • фактичний допуск працівника до роботи без оформлення трудового договору (контракту)
  • оформлення працівника на неповний робочий час у разі фактичного виконання роботи повний робочий час, установлений на підприємстві
  • виплата заробітної плати (винагороди) без нарахування та сплати ЄСВ та податків

 

!!! При повторному виявленні зазначених вище порушень протягом 24 місяців

Попередження – для юридичних осіб та фізичних осіб-підприємців, які є платниками єдиного податку 1 – 3 групи

47 230 грн. за кожного працівника (10 мінімальних зарплат) – для всіх інших

 

 

 

 

 

 

 

 

 

141 690 грн. за кожного працівника (30 мінімальних зарплат) – для всіх   

Стаття 265 частина друга абзац другий

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Стаття 265 частина друга абзац третій

2.

  • порушення встановлених строків виплати заробітної плати працівникам, інших виплат, передбачених законодавством про працю, більш як за один місяць, виплата їх не в повному обсязі

14 169 грн. (3 мінімальних зарплати) – для всіх

Стаття 265 частина друга абзац четвертий

3.

  • недотримання мінімальних державних гарантій в оплаті праці

9 446 грн. за кожного працівника (2 мінімальних зарплати) – для всіх

Стаття 265 частина друга абзац п’ятий

4.

Попередження – для юридичних осіб та фізичних осіб-підприємців, які є платниками єдиного податку 1 – 3 групи

18 892 грн. за кожного працівника (4 мінімальних зарплат) – для всіх інших

 

Стаття 265 частина друга абзац шостий

5.

  • недопущення до проведення перевірки з питань додержання законодавства про працю, створення перешкод у її проведенні

 

!!! Вчинення вищезазначених дій, при проведенні перевірки з питань виявлення порушень, зазначених в абзаці другому частини другої статті 265 КзпП

14 169 грн. (3 мінімальних зарплати) – для всіх

 

 

 

 

 

 

75568 грн. (16 мінімальних зарплат) – для всіх

Стаття 265 частина друга абзац сьомий

 

 

 

 

 

 

Стаття 265 частина друга абзац восьмий

6.

  • порушення інших вимог законодавства про працю

 

!!! При повторному виявленні зазначених вище порушень протягом 12 місяців

4 723 грн. (1 мінімальна зарплата) – для всіх

 

 

9 446 грн.(2 мінімальних зарплати) – для всіх

Стаття 265 частина друга абзац дев’ятий

 

 

Стаття 265 частина друга абзац десятий

 

*** Вищезазначені штрафи розраховані з урахуванням:

- мінімальної заробітної плати встановленої Законом України «Про державний бюджет на 2020 рік»;

- Закону України «Про внесення змін до Кодексу законів про працю України», який набрав чинності 02.02.2020.

 


« повернутися

Код для вставки на сайт

Вхід для адміністратора

Онлайн-опитування:

Увага! З метою уникнення фальсифікацій Ви маєте підтвердити свій голос через E-Mail
Скасувати

Результати опитування

Дякуємо!

Ваш голос було зараховано

Форма подання електронного звернення


Авторизація в системі електронних звернень

Авторизація в системі електронних петицій

Ще не зареєстровані? Реєстрація

Реєстрація в системі електронних петицій


Буде надіслано електронний лист із підтвердженням

Потребує підтвердження через SMS


Вже зареєстровані? Увійти

Відновлення забутого пароля

Згадали авторизаційні дані? Авторизуйтесь