Андріївська ОТГ повідомляє! Легалізація трудових відносин і заробітної плати
Легалізація трудових відносин і заробітної плати на території Андріївської сільської ради (ОТГ) Слов’янського району Донецької області
Сьогодні в Україні гостро стоїть проблема легалізації трудових відносин та заробітної плати. На жаль, відносини між роботодавцями та найманими працівниками не завжди відповідають нормам законодавства. Часто працівники отримують офіційну зарплату меншу за мінімальну (або на рівні мінімальної), а решту зарплати – у «конверті». Таким чином роботодавці ухиляються від сплати податку. Не рідкість і випадки, коли працівники взагалі офіційно не оформлені на роботу.
Офіційно не оформлена на роботу людина ризикує залишитися без права на отримання соціальних виплат на пенсії. Таким чином, нелегальна зарплата не лише зменшує надходження до бюджетів та державних соціальних фондів, а й тягне за собою багато неприємностей і для самих працівників. Людям треба чітко усвідомити, що згода отримувати зарплату «в конвертах» може зіграти з ними злий жарт, позбавивши їх у майбутньому всіх соціальних гарантій. Ніхто не зможе краще змусити роботодавців чесно платити зароблені гроші, як самі працівники, які повинні просто не погоджуватися на роботу за невигідними для себе умовами.
Тому, легалізація трудових відносин і заробітної плати, ліквідація прихованої зайнятості – є одним з ключових напрямків роботи комісії з питань контролю за роботою малого і середнього підприємництва на території Андріївської сільської ради (ОТГ). І вирішувати цю проблему треба спільними зусиллями – як апаратом сільської ради, так і самими працівниками. З метою виявлення фактів порушення чинного законодавства про працю, комісією Андріївської сільської ради (ОТГ) щомісячно проводиться моніторинг об’єктів бізнесу громади . Завдяки спільним зусиллям членів комісії з питань контролю за роботою малого та середнього підприємництва з початку легалізовано 3 найманих працівника.
Варто вже зараз відстоювати свої конституційні права – вимагати від роботодавців офіційного оформлення трудових відносин. Отже суспільство має усвідомити, що легалізація заробітної плати – це гідне забезпечення майбутнього кожного з нас.
