Фінансова підтримка для роботодавців: компенсація за працевлаштування молоді
Служба зайнятості підтримує роботодавців у залученні молодих спеціалістів, адже перше робоче місце є важливим кроком у розвитку кар'єри. Щоб допомогти підприємствам зменшити фінансове навантаження при працевлаштуванні молоді, діє програма компенсації частини заробітної плати.
З початку реалізації цього проєкту фінансову підтримку у Донецькій області отримали 15 роботодавців, які залучили до роботи молодих працівників.
Умови отримання компенсації:
✅ Для кого:
Роботодавці, які працевлаштовують молодь віком до 25 років зі страховим стажем до 1 року.
Роботодавці, які надають перше робоче місце молоді до 35 років.
✅ Основні вимоги:
Працевлаштування безробітних за направленням центру зайнятості.
Мінімальний термін роботи – 1 рік.
Компенсація нараховується кожен непарний місяць, загальна тривалість виплат – до 6 місяців.
Сума компенсації – 50% мінімальної заробітної плати.
Подати заяву необхідно протягом 2 місяців із дня працевлаштування.
Як подати документи?
🔹 Особисто – звернувшись до центру зайнятості за місцем реєстрації роботодавця.
🔹 Онлайн – через електронний кабінет роботодавця з накладенням електронного підпису.
🔹 Електронною поштою – з накладеним кваліфікованим електронним підписом.
Працевлаштування молоді – це не лише перспектива для молодих людей, а й можливість для підприємств отримати додаткову фінансову підтримку. Скористайтеся цією програмою, створюйте робочі місця та розвивайте свій бізнес разом зі службою зайнятості!
Call-центр Донецького обласного центру зайнятості: 0-800-33-61-67.
